Dla zbyt wielu osób standardowy dzień pracy różni się od pozostałych tylko tym, czy zdążą rano wypić kawę w domu, czy nie. Sen, praca, dom, sen, praca… Samorealizacja została włączona do kompletu z innymi „modnymi” zajęciami, dla ludzi, którzy mają na to czas i pieniądze. Tymczasem wcale nie musimy całe życie czekać na okazję do zmiany. Sami dla siebie jesteśmy tą okazją. Każdy człowiek posiada pewne wrodzone talenty, które może rozwinąć i wykorzystać. I nie jest to czcza gadanina. Za stwierdzeniem tym stoi potężna organizacja, jaką jest Instytut Gallupa.

Badania nad byciem lepszym

Nawet Instytut Gallupa z biegiem lat odkrywał i zmieniał swoje drogi. Organizacja ta powstała jeszcze przed II wojną światową i realizowała dla przedsiębiorców zadania analityczne. Prędzej czy później każda firma dochodzi do momentu, w którym pragnie usprawnić nie tylko własne działania, ale również proces rekrutacji nowych pracowników. Stąd już prosta droga do skupienia się na możliwościach kandydatów. Znane powiedzonko “właściwy człowiek na właściwym miejscu” perfekcyjnie wpasowuje się w działalność dobrze prosperującej firmy. Profesjonalne badania nad talentami, które od dziesięcioleci prowadzi Instytut Gallupa, dały niesamowite efekty. Nie tylko określiły konkretny obszar ludzkich talentów, ale również pozwalają na ich odkrycie, rozwój i wykorzystanie w praktyce.

Gdy masz w sobie tyle talentu, co Picasso

Szukając niezwykłości osób, uznawanych przez nas samych (lub społeczeństwo) za wielkie, zawsze patrzymy jakby w górę. Bez wątpienia mamy prawo do mówienia, że “Słoneczniki” to piękny obraz a “Nieznośna lekkość bytu” jest fenomenalną pozycją, niepotrzebnie jednak stawiamy samych siebie o wiele niżej, niż Vincenta van Gogha czy Milana Kunderę. Według badań prowadzonych przez Instytut Gallupa, nieważne, czy jesteś piosenkarką, czy operatorem wózka widłowego, na pewno posiadasz co najmniej kilka talentów.

Przede wszystkim, należy zdać sobie sprawę z tego, że talentem może być wszystko to, co potrafimy robić z łatwością, każde działanie, które wykonujemy chętnie i bezproblemowo. Może to być porządkowanie, nawiązywanie relacji czy wychodzenie z trudnych logistycznie sytuacji. Najważniejsze jest odkrycie w sobie tych najistotniejszych cech i śmiałe wykorzystanie ich.

20 sekund i 34 talenty

Jednym z zadań, jakie postawił przed sobą Instytut Gallupa, było umożliwienie ludziom określania swoich zdolności. Dzisiaj każdy może to zrobić wykorzystując Strengths Finders. Narzędzie to opiera się na teście, składającym się z niecałych dwustu pytań. Na odpowiedź mamy zawsze 20 sekund. Wynik końcowy pozwoli wyłonić nasze talenty spośród 34 istniejących.

Lista talentów może być zaskakująca. Nie skupia się ona na tym, co powszechnie rozumiemy przez swego rodzaju “dar”, lecz na tym, co można wyłonić z jednostki. Do talentów należą między innymi takie cechy, jak:

1. Umiejętności wykonawcze: bycie świetnym organizatorem, bezstronność, rozwaga, dyscyplina czy odpowiedzialność.
2. Umiejętności relacyjne: empatia, bliskość, elastyczność, zgodność.
3. Umiejętności związane z wywieraniem wpływu: komunikatywność, rywalizacja, wiara w siebie, poważanie.
4. Umiejętności strategicznego myślenia: odkrywczość, intelekt, uczenie się oparte na stałym rozwoju.

Talenty wyróżnione przez Instytut Gallupa, to cechy, które może posiadać każdy. Wiedząc, który talent do nas należy, możemy użyć go do zdobywania tego, czego pragniemy.

Pod latarnią najciemniej

Instytut Gallupa to nie tylko organizacja o określonym przeznaczeniu. To także miejsce, w którym narodziła się idea współgrająca z badaniami naukowymi. Ową ideą jest unaocznienie ludziom, że nie muszą żyć jak roboty, które codziennie przez osiem godzin zmuszają się do robienia dokładnie tego samego. Bez pasji, poczucia sensu i celu. Szukać nie trzeba daleko – to nie wygrana w totolotka pozwoli Ci na robienie tego, co kochasz najbardziej. Najpierw Ty musisz wiedzieć, jakie są Twoje najmocniejsze strony, Twoje talenty i w jaki sposób chcesz je realizować. Nie sięgaj po poradniki z już wyznaczoną ścieżką, ponieważ nie będzie ona Twoja własna. Przeanalizuj swoje zachowania, swój dzień i zajęcia: co sprawia ci największą przyjemność? Co potrafisz robić najlepiej? I zacznij nad tym pracować. Podążanie za osiągnięciami Instytutu Gallupa pozwoliło nie tylko na poprawę warunków życiowych i samorealizację milionów osób, ale również na całkowitą zmianę postrzegania sposobów zarządzania w biznesie.

Stwierdzenie, że każdy może odnaleźć swoje miejsce, nie jest już tylko wyświechtanym banałem, lecz realną możliwością. Zdecydujesz się na nią?

KaMa